Lsu/Lpu: incontro Roccisano – sindacati

L’incontro tenutosi alla presenza dell’assessore al lavoro Federica Roccisano, dei dirigenti degli uffici del dipartimento interessati e delle OO.SS. CGIL CISL UIL e UGL è servito a fare il punto su alcune delle vertenze a più alto impatto sociale presenti in Calabria, dagli ammortizzatori sociali in derogae, al completamento del percorso di stabilizzazione dei lavoratori Lsu / Lpu attualmente contrattualizzati, ai lavoratori interessati dalla legge 40 e dalla legge 15.
Si chiude positivamente la vertenza, da lungo tempo seguita dai Sindacati, relativa ai lavoratori Legge 40, presenti in delegazione, e che vedrà nei prossimi giorni la pubblicazione del decreto con la relativa manifestazione di interesse.
In merito alla Legge 15 è stato definito, di concerto con le OO. SS., il disciplinare di utilizzo che che sarà oggetto della prossima delibera di Giunta Regionale.
Rispetto al completamento del percorso di stabilizzazione di Lsu/Lpu ora contrattualizzati si sono riscontrati i primi positivi risultati derivanti dal monitoraggio, a suo tempo richiesto dai Sindacati e messo in campo dalla Regione, presso i comuni e gli enti utilizzatori dei posti vacanti in pianta organica, finora ha risposto circa il 25% dei comuni ( 76 su oltre 350) con una disponibilità di 815 posti vacanti nelle dotazioni organiche, in attesa dei dati dei restanti comuni, è stata inviata la stessa comunicazione ad Azienda Calabria Verde dove risultano attualmente contrattualizzati gli Lsu/Lpu delle comunità montane.
L’ intenzione, condivisa da Regione e Organizzazioni Sindacali, è quella di richiedere con forza al Governo nazionale di mantenere il finanziamento Ministeriale di 50 milioni di euro, e le relative deroghe necessarie a completare il percorso di stabilizzazione avviato, e rispetto al quale la Regione ha già deliberato il cofinanziamento di 38 milioni di euro per il triennio 2016/2018.
A tale scopo è stata sollecitata, anche attraverso la delegazione parlamentare calabrese, la convocazione del Tavolo Governativo, che dovrebbe avvenire prima del 20 Luglio, con la presenza congiunta del Ministero del Lavoro e della Funzione Pubblica, per come già a suo tempo richiesto dalla Regione.
Relativamente agli ammortizzatori sociali in deroga l’assessore ha confermato alle OO. SS. la prossima emanazione dei decreti che consentiranno a tutti i percettori di mobilità che vantano mensilità arretrate del 2014, di essere allineati ai percettori già decretati fino a maggio o a settembre 2014, si è inoltre finalmente sbloccato l’iter di concessione della cassa integrazione in deroga 2014, rispetto al quale sarà ora sollecitato il parere necessario del Ministero del Lavoro, propedeutico alla relativa decretazione da parte dell’Assessorato.
Sulla questione relativa alle politiche attive è stata ultimata, con l’incontro fra Inps Regionale e le OO.SS. con i relativi Patronati, l’istruttoria relativa al bando che prevede la possibilità di accedere al versamento dei contributi necessari per i percettori ed i disoccupati over 57 enni in prossimità di pensionamento, e quindi già in fase di pubblicazione.
Sbloccati, con la variazioni di bilancio recentemente approvata, i bandi relativi ad Auto Impiego e Bonus
assunzionali oggetto di prossima decretazione, per i quali è stata sollecitata dai Sindacati una accelerazione della pubblicazione in considerazione dello stato di sofferenza in cui versano migliaia di percettori e disoccupati Calabresi.
Definito inoltre , insieme alle OO.SS, il Bando relativo all’utilizzo nelle scuole di diversi profili professionali di supporto all’assistenza degli studenti con disabilità, molte delle quali verranno attinte, attraverso un adeguato percorso formativo, dal bacino dei percettori e dei disoccupati Calabresi, la firma del protocollo di intesa con l’Ufficio Scolastico Regionale è avvenuto a margine dell’incontro con i Sindacati, presenti anch’essi alla conferenza stampa di presentazione.

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